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                                          企業文化
                                          愿景

                                          成為世界一流的節能環保健康產業集團。

                                          使命

                                          讓天更藍、山更綠、水更清,讓生活更美好。

                                          價值觀

                                          忠誠、務實、創新、卓越

                                          核心理念

                                          聚合點滴 創生無限

                                          通過主業的發展壯大,通過科技的不斷創新,通過文化的普及滲透,通過長期的不懈努力,聚合點點滴滴的資源與能量,創生無限大的生態循環和生態和諧,回饋社會,報效國家,服務百姓,造福人類。

                                          企業宗旨

                                          讓出資人放心、客戶滿意、利益相關方共贏、社會贊譽、員工幸福。

                                          團隊理念

                                          尊重 包容 分享 感恩

                                          尊重、包容、分享、感恩是員工隊伍健康成長和公司健康發展的基本前提。"海納百川,有容乃大"。每個人都應學會理解、學會包容、學會感恩,共同努力打造一支相互尊重、相互包容的團隊,共同分擔風雨、分享陽光,共同面對一切艱難險阻,共同邁向更加輝煌的未來。

                                          企業精神

                                          三種精神

                                           

                                          拼搏精神、奉獻精神、創新精神;

                                          三種意識

                                          責任意識、憂患意識、大局意識;

                                          三種理念

                                          團結干事、和諧共事、用心做事。

                                          八辦作風

                                          今天的事,今天辦;重要的事,優先辦;

                                          限時的事,按時辦;能辦的事,馬上辦;

                                          困難的事,努力辦;瑣碎的事,抽空辦;

                                          份外的事,協助辦;所有的事,認真辦。

                                          管理方略

                                          精細化管理:明確管理內容,區分管理責任,細化管理目標,使管理工作更加深入細致、精準到位;

                                          規范化管理:通過制度化、流程化、標準化、表單化、數據化等形式,實現管理活動井然有序和協調高效;

                                          高效化管理:用時最短、成本最低、效率最高,資源整合最佳,企業效益最大;

                                          人性化管理:以員工為出發點和中心,實現員工與企業的共同發展。

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